Formations Ressources Humaines & Management
"Les Ressources Humaines : un puissant levier pour votre entreprise"
Nous vous proposons une gamme complète de formations spécialement conçues pour développer vos compétences et vous accompagner dans la gestion stratégique du capital humain.
Nos formations couvrent tous les aspects essentiels des ressources humaines et sont actualisées en permanence pour vous garantir un contenu à la pointe des dernières tendances RH.
Grâce à notre approche pédagogique innovante et interactive, vous avez toutes les clefs pour une gestion optimisée des ressources humaines.
Nos formations Ressources Humaines & Management
Nous intervenons dans toute la France
Prévention & gestion des risques psychosociaux (RPS)
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender les risques psychosociaux
- Identifier les sources des RPS
- Apprendre à gérer et prévenir les RPS
Durée : 1 ou 2 jours
Risques psychosociaux (RPS) & management
Objectifs pédagogiques :
- Savoir identifier les RPS dans son équipe
- Réussir à gérer les RPS
- Apprendre à intégrer les RPS dans le management quotidien
Durée : 1 ou 2 jours
Gestion & prévention des relations difficiles
Objectifs pédagogiques :
- Apprendre à mieux se connaître pour mieux réagir
- Savoir identifier et anticiper les situations conflictuelles
- Adopter une communication efficace face à un conflit
Durée : 1 ou 2 jours
Travailler en télétravail
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le cadre général du télétravail
- Apprendre à s'organiser en télétravail
- Savoir communiquer en télétravail
Durée : 1 jour
Accompagnement des managers juniors
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender les fonctions de manager
- Réussir sa prise de fonctions
- Apprendre à gérer son équipe
Durée : 1 ou 2 jours
Les bases du management
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender les fonctions de manager
- Maîtriser les techniques essentielles du management
- Savoir motiver et entretenir de bonnes relations avec son équipe
Durée : 1 ou 2 jours
Le cadre juridique du télétravail
Objectifs pédagogiques :
- Définir le cadre légal télétravail
- Assurer la bonne mise en place du télétravail
- Maîtriser les obligations de l'employeur
Durée : 1 jour
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les risques liés à l'activité de l'entreprise
- Analyser les risques sécurité et santé au travail
- Rédiger et mettre à jour son DUERP
Durée : 1 jour
Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
Objectifs pédagogiques :
- Savoir adapter son comportement au travail
- Connaître les facteurs influençant le bien-être au travail
- Maîtriser les méthodes et les outils pour améliorer le bien-être au travail
Durée : 1 ou 2 jours
S'affirmer dans son rôle de manager
Objectifs pédagogiques :
- Développer sa confiance en soi et gérer ses émotions
- Apprendre à communiquer efficacement
- Savoir gérer les conflits au sein de son équipe
Durée : 1 ou 2 jours
Animer une réunion
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le rôle et les fonctions de l'animateur
- Apprendre à organiser une réunion
- Savoir quand et comment intervenir
Durée : 1 ou 2 jours
Réussir ses recrutements
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les différentes étapes du recrutement
- Maîtriser tout le processus de recrutement
- Savoir mener un entretien de recrutement
Durée : 1 ou 2 jours
Accompagner le changement
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les mécanismes du changement
- Apprendre à mieux communiquer sur le changement
- Maîtriser les outils et méthodes facilitant la conduite du changement
Durée : 1 ou 2 jours
Vous avez besoin d'une autre formation ?
Aucune formation proposée ci-dessus ne correspond à vos attentes, nous vous proposons de créer des formations sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques.