Formations Urssaf & paie
"Formations animées par un ancien inspecteur Urssaf"
Nous proposons des formations constamment mises à jour et conçues pour vous aider à maîtriser la gestion de la paie. Tout en garantissant une conformité optimale avec la législation sociale applicable, elles permettant d’écarter tous les risques liés au contrôle Urssaf.
Ce qui distingue notre offre : nos formations sont animées par Anthony un ancien inspecteur Urssaf ayant exercé pendant plus de 10 ans. Grâce à son expertise approfondie, vous bénéficiez de conseils précieux sur la manière de gérer efficacement toutes les thématiques liées à la paie, de préparer un contrôle Urssaf ; et de minimiser les risques de redressements en cas de contrôle Urssaf.
En choisissant nos formations et notre expertise inégalée, vous renforcez vos compétences, vous sécurisez votre gestion de la paie et vous abordez le contrôle Urssaf en toute sérénité.
Nos formations Urssaf & paie
Nous intervenons dans toute la France
Pour obtenir plus de renseignements sur nos formations (programme, tarifs, etc.), vous pouvez nous contacter ou consulter les modalités et les délais d’accès à nos formations.
Préparer son contrôle Urssaf
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le cadre juridique du contrôle Urssaf
- Comprendre les droits et les obligations des parties (de l'employeur et de l'inspecteur)
- Savoir gérer le contrôle (préparation et maîtrise des risques)
Durée : 1 jour
Les œuvres sociales & culturelles
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les œuvres sociales & culturelles
- Maîtriser le régime social
- Evaluer le coût et les risques pour l'entreprise
Durée : 1 jour
Les dispositifs d'épargne salariale
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les dispositifs existants
- Appréhender les modalités de mise en place des dispositifs
- Connaître le régime social applicable aux sommes distribuées
Durée : 1 jour
Retraite & prévoyance
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les dispositifs existants
- Maîtriser la mise en place et le régime social des dispositifs
- Evaluer le coût et les risques pour l'entreprise
Durée : 2 jours
Les indemnités de rupture du contrat de travail
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les différentes hypothèses de rupture du contrat de travail
- Appréhender le cadre juridique des modes de rupture
- Maîtriser le régime social applicable aux indemnités versées
Durée : 2 jours
Les formes juridiques de l'entreprise & le statut social du dirigeant
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender les différentes formes juridiques
- Choisir la forme juridique la plus adaptée à son activité
- Comprendre le statut social du dirigeant et ses enjeux
Durée : 1 jour
Les avantages en nature
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre le mécanisme de l'avantage en nature
- Identifier les différents types d'avantages en nature
- Evaluer les AN et les risques pour l'entreprise
Durée : 1 jour
Les frais professionnels
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les différents modes d'indemnisation
- Identifier les différents types de frais professionnels
- Evaluer le coût et les risques pour l'entreprise
Durée : 2 jours
Les mesures d'allègements ou de réductions de cotisations (réduction générale, réduction salariale, déduction forfaitaire)
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les dispositifs existants
- Maîtriser les calculs et les particularités
- Evaluer les risques pour l'entreprise
Durée : 2 jours
La contribution à la formation professionnelle et la taxe d'apprentissage (et contribution supplémentaire)
Objectifs pédagogiques :
- Connaître le champ d'application (entreprises concernées)
- Savoir déterminer les effectifs et l'assujettissement
- Maîtriser le calcul de la contribution
Durée : 1 jour
Bâtiment &Travaux Publics
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender l'environnement propre au secteur du BTP
- Maîtriser les particularités des éléments de paie
- Evaluer les risques pour l'entreprise
Durée : 1 jour
Transport
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender l'environnement propre au secteur du Transport
- Maîtriser les particularités des éléments de paie
- Evaluer les risques pour l'entreprise
Durée : 1 jour
La contribution OETH (obligation d'emploi de travailleurs handicapés)
Objectifs pédagogiques :
- Connaître le champ d'application (entreprises concernées)
- Savoir déterminer les effectifs et l'assujettissement
- Maîtriser le calcul de la contribution
Durée : 1 jour
L'assiette minimum des cotisations (légale et conventionnelle)
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les mécanismes de l'assiette minimum
- Connaître le champ d'application de l'assiette minimum
- Maîtriser la vérification et le calcul de l'assiette minimum
Durée : 1 jour
Hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender l'environnement propre au secteur des HCR
- Maîtriser les particularités des éléments de paie
- Evaluer les risques pour l'entreprise
Durée : 1 jour
Les bases du droit du travail
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender l'environnement du droit du travail
- Choisir le type de contrat de travail adapté
- Maîtriser le cadre juridique de la relation de travail
Durée : 1 jour
Vous avez besoin d'une autre formation ?
Aucune formation proposée ci-dessus ne correspond à vos attentes, nous vous proposons de créer des formations sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Mise à jour des informations le 09/12/2024